Domingo, 27 de Abril de 2025 00:31
1147064020
Dólar comercial R$ 5,69 -0.04%
Euro R$ 6,47 0%
Peso Argentino R$ 0, 0%
Bitcoin R$ 568.677,23 -0.485%
Bovespa 134.739,28 pontos +0.12%
Economia Negócios

ABIMAQ tem inscrições abertas para curso de liderança

O curso será ministrado por Aline Tonetto, líder de gestão de mudanças em projetos estratégicos

06/04/2023 19h10
Por: Jornal Alternativa Fonte: Agência Dino

A ABIMAQ (Associação Brasileira de Máquinas e Equipamentos) realiza, de forma virtual, entre os dias 10 e 12 de abril (segunda a quarta-feira), das 14h às 18h, curso voltado a profissionais que atuam ou desejam se tornar líderes em suas respectivas empresas e buscam realizar mudanças significativas dentro da sua corporação.

"Como tornar-se um líder excepcional de mudanças na sua organização" trabalhará conteúdos emocionais e padrões comportamentais que determinam a maneira como o profissional vive os processos de mudança, de modo a transformar esses momentos em importantes alavancas de crescimento para eles mesmos, sua equipe ou colegas de trabalho e a organização.

A programação, ministrada por Aline Tonetto, líder de gestão de mudanças em projetos estratégicos, e facilitadora nos programas de desenvolvimento da liderança em temas como gestão de mudanças e radical collaboration®, terá como enfoque os seguintes conteúdos:

- Por quê gestão de mudança?

- Sentimentos inevitáveis e comportamentos imprescindíveis;

- O "ABC" e os principais DOs de um Sponsor;

- Top 10 maneiras de gerenciar resistência às mudanças.

Serviço: Curso - Como tornar-se um líder excepcional de mudanças na sua organização:

Data: 10 a 12 de abril (segunda a quarta-feira)

Horário: 14h às 18h

Carga horária: 12h

Local: online, via plataforma zoom

Mais informações: (11) 5582-6321/6326 ou https://abimaq.org.br/cursos/449/como-tornar-se-um-lider-excepcional-de-mudancas-na-sua-organizacao

Nenhum comentário
500 caracteres restantes.
Comentar
Mostrar mais comentários
* O conteúdo de cada comentário é de responsabilidade de quem realizá-lo. Nos reservamos ao direito de reprovar ou eliminar comentários em desacordo com o propósito do site ou que contenham palavras ofensivas.